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Rédacteur / Coordonnateur marketing
et communication

28 avril 2016

Lieu de travail

Montréal

Type de poste

Permanent

Date limite

2016/05/27

Des travaux d'envergure, une carrière d'envergure !

Sommaire du poste

Rattaché(e) au bureau de la division Bâtiment à Montréal, vous relèverez directement du Directeur Propositions et Développement des affaires. Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) possédant un minimum de 5 ans d’expérience en communication et marketing dans le secteur de la construction ou dans des activités connexes. La personne recherchée pour combler ce poste devra posséder une excellente plume, de fortes compétences en graphisme et en marketing numérique, en plus d’être orienté(e) rigoureusement sur les objectifs et les résultats. La priorité sera donnée aux candidats polyvalents, performants, dynamiques, efficaces sous pression et possédants un solide sens de l’organisation.

Responsabilités

  • Effectuer la rédaction stratégique, technique et publicitaire
  • Élaborer et procéder au montage des offres de services
  • Effectuer la traduction de divers textes (du français à l’anglais)
  • Procéder à l’actualisation du site Internet et des brochures corporatives
  • Organiser des activités promotionnelles, événements spéciaux, « mailings », etc.
  • Participer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour promouvoir l’entreprise, ses activités et réalisations, et son image de marque auprès des décideurs, des donneurs d’ouvrage (publics et privés), des médias et des membres des diverses associations
  • Contribuer à la gestion des normes graphiques et de leur standardisation
Compétences et aptitudes requises
  • 5 à 10 ans d’expérience minimum
  • BAC en communication et/ou marketing ou équivalent (un atout)
  • Expérience pertinente dans le domaine de la construction ou dans des activités connexes (un atout)
  • Expérience en communication et marketing
  • Forte capacité de rédaction et traduction (du français à l’anglais)
  • Connaissance en graphisme et design
  • Efficacité du travail sous pression (échéancier serré)
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers et tâches à la fois
  • Solide sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer
  • Bilingue – excellente maitrise du français et de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit)
  • Autonomie, débrouillardise, performance, dynamisme, discrétion, rigueur, minutie, souci du travail bien fait, initiative et créativité
Conditions
  • Régime complet d’assurances collectives
  • Cotisation de l’employeur dans un fond de retraite (RPDB)
  • 4 semaines de vacances annuelles
  • Horaire: 40 heures par semaine

EBC figure au palmarès 2015 des Sociétés les mieux gérées au Canada.
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