Contremaître – Civil — Tous les bureaux
Sous la supervision du surintendant, le contremaître gère toutes les activités relatives à l’exécution des travaux de construction.
- Permanent
EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.
Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.
Responsabilités
- superviser l’équipe de travail;
- être responsable de la qualité des travaux et de la livraison du travail dans les délais prescrits;
- préparer et planifier les ressources matérielles nécessaires pour les travaux;
- s’assurer de l’application et du respect des politiques de santé et sécurité au travail;
- participer aux réunions de chantier;
- compléter le rapport journalier des travaux et quantités.
Exigences
- 5 ans d’expérience dans un métier de la construction;
- connaître les lois de la construction;
- détenir une bonne connaissance et des équipements, des normes d’exécutions et des méthodes de travail.
Profil recherché
- bon sens de la planification et de l’organisation;
- capacité d’agir avec rapidité et efficacité;
- avoir un esprit motivateur et rassembleur;
- aptitude à communiquer efficacement;
- avoir une bonne capacité physique et une résistance au stress;
- envie de relever des défis.
Conditions proposées par l'équipe EBC
- poste permanent à temps plein;
- un salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances par année;
- un programme d’assurances collectives (santé & dentaire) payé par l’employeur;
- un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
- un programme d’aide aux employés;
- de la formation continue;
- un club social actif;
- un milieu de travail convivial et stimulant;
- des projets d’envergures;
- entreprise « reconnue au palmarès 2019 des Sociétés les mieux gérées au Canada ».
Vous souhaitez
relever le défi ?
Conformément à notre politique, nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.
AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELS
EBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l’interne. L’équipe Talent & Culture d’EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n’acceptera pas les références non-sollicitées d’Agences et ne les rémunèrera qu’en présence d’une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n’acceptera donc pas les CV provenant d’une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d’EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d’engager ces candidats sans obligations financières envers l’Agence.
Merci de votre compréhension.
L’équipe Talent & Culture EBC