Estimateur | Estimatrice – Civil — Tous les bureaux
Joignez-vous à notre division Civil et Mines en tant qu’estimateur.
Le titulaire du poste sera appelé à faire l’estimation des coûts de chaque projet de nature public ou privé pour lesquels l’entreprise a décidé de répondre à un appel d’offres et participer à la coordination du projet.
- Permanent
EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.
Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.
Responsabilités
- l’estimateur devra être en mesure de piloter une soumission de l’ouverture à la fermeture :
- consulter les plans et devis;
- coordonner les tâches avec le Directeur de projets;
- préparer le bordereau d’appel d’offres, l’échéancier sommaire, les quantités approximatives pour les travaux et pour les matériaux requis;
- discuter des : méthodes de travail à appliquer, parties des travaux à sous-traiter, risques et contraintes de l’appel d’offre;
- effectuer le calcul de quantités;
- établir l’échéancier des travaux;
- préparer un rapport préliminaire des besoins et des taux d’équipements ou de main-d’œuvre applicables;
- identifier si des expertises sont à faire sur le site des travaux;
- participer à la visite obligatoire et/ou réunion du client pour information pertinente;
- rechercher des prix auprès de sous-traitants et fournisseurs;
- établir les coûts associés à la soumission et aux conditions spéciales;
- balancer les pages de bordereaux de soumission avec les quantités totales, coût total de la main-d’œuvre et équipement, des matériaux, des fournisseurs et des sous-traitants;
- communiquer avec les propriétaires, sous-traitants et fournisseurs pour obtenir des clarifications des dossiers;
- préparer la revue de soumission;
- s’assurer de la conformité des documents transmis au client (ex. : bordereau final);
- établir des contacts durables avec les sous-traitants, fournisseurs, etc.
Exigences
- être titulaire d’un DEC en génie civil ou l’équivalent;
- détenir un BAC en génie civil et/ou en génie de la construction, un atout;
- détenir une expérience significative;
- habileté en lecture de plans et devis;
- bilinguisme, un atout;
- connaissances informatiques : MS Project, Projest, Suite MS Office (word, excel), environnement Windows.
Profil recherché
- sens de l’observation et de l’analyse;
- joueur d’équipe;
- planification, organisation;
- respect des échéanciers : rapidité et efficacité;
- professionnalisme et discrétion;
- autonomie et faire preuve d’un bon jugement;
- capacité à gérer la pression dans un environnement dynamique.
Conditions proposées par l'équipe EBC
- un salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances par année;
- un programme d’assurances collectives (santé & dentaire) payé par l’employeur;
- un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
- un programme d’aide aux employés;
- de la formation continue;
- un club social actif;
- un milieu de travail convivial et stimulant;
- des projets d’envergures;
- entreprise « reconnue au palmarès 2019 des Sociétés les mieux gérées au Canada ».
Vous souhaitez
relever le défi ?
Conformément à notre politique, nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.
AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELS
EBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l’interne. L’équipe Talent & Culture d’EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n’acceptera pas les références non-sollicitées d’Agences et ne les rémunèrera qu’en présence d’une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n’acceptera donc pas les CV provenant d’une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d’EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d’engager ces candidats sans obligations financières envers l’Agence.
Merci de votre compréhension.
L’équipe Talent & Culture EBC